披露2024年半年报。2024年上半年，公司实现营业总收入412.09亿元，同比增长9.68%；归母净利润50.64亿元，同比下降5.13%。或受财报影响，
从业务构成来看，国内主业上半年三个BG营收总和189.71亿元，比上年同期下降0.26%，占公司营收46%，境外主业上半年营收114.41亿元，同比增长15.46%，占公司业务比重约28%。创新业务上半年实现盈利收入103.28亿元，同比增长26.13%，占公司业务比重达25%。
“总体而言，今年上半年收入增长情况主要受资金方面的影响较为显著，依赖地方财政资金投入的行业普遍很难；依靠自身资金为主发展的行业，保持一定的投资；得到国债支撑的领域则相对活跃。”海康威视高级副总裁、董秘黄方红在业绩说明会上表示。此外，黄方红解释了近期发生的董事会换届及管理层调整，称主要是考虑年轻化的方向，“经过这次调整，海康的管理团队中60后的高管就全部退出了”。
境内主业中，公共服务事业群（PBG）实现盈利收入56.93亿元，同比下降9.25%；企事业事业群（EBG）实现盈利收入74.89亿元，同比增长7.05%；中小企业事业群（SMBG）实现盈利收入57.89亿元，同比增长0.64%。
可以看出，上半年海康威视境内主业整体承压。其中下滑幅度最大的是PBG业务，一方面受地方政府财政情况制约，公安、交警行业继续下行，部分项目周期变长、需求落地的可预测性变差；另一方面，水利水务、防灾救灾、应急管理等业务得到国债的支撑，拉动了PBG政府行业表现向好。由于行业分化各有消长，公安行业在PBG的整体收入占比进一步下降，以交通管理优化为代表的交通业务、以水利应急环保市政为代表的政府业务收入占比继续提升。
黄方红在业绩说明会上表示，上半年不同事业部的收入情况其实是受资金面的影响比较突出。
境内毛利率下行主要是由市场大环境需求偏弱、各行业竞争加剧所致，安防或是智能物联行业也面临一样的压力。
财报显示，上半年海康威视境内业务毛利率为43.58%，同比下降1.76个百分点。“从收入结构维度看，老百姓都在讲消费降级，其实企业和政府也在消费降级，现在更愿意选择性能好价格低的产品，不像过去更愿意尝试创新的、高性能的产品，某些特定的程度上低毛利的业务更着迷。从行业角度来看，价格的竞争还是显而易见的，这两个重要的因素带来境内毛利下行。但我们整体业务基础还可以，总体经营稳健，我们的目标是维持相对合理的毛利率。在市场之间的竞争当中，咱们不可以只考虑毛利的因素，不考虑市场占有率，二者需要平衡。”黄方红称。
相比之下，海康威视境外业务增速较快。上半年，海康威视境外主业实现盈利收入114.41亿元，同比增长15.46%，海外主业收入占公司业务比重约28%。海外主业不含创新业务的海外收入，如果加入创新业务的海外收入，海外收入占比34.41%。
“全球所有国家的人民在社会安全有序、遵循社会规则等方面都有着同样的诉求和美好期待，安全是百姓安居乐业最基本的前提。从全球来看，可能比较多的国家和地区的治安环境还有很大的提升空间。这些国家和地区的市场未来如何变化，也受当地的政策、资金等方面的影响，难以简单用一种非常确定的观点去概括。”黄方红称，“我们对于全球市场是非常有信心，中国制造、海康制造的产品在全球来看，都很具有竞争力，包括在技术和创新上的引领、质量、售后、性价比等方面。”
创新业务正在成为海康威视的增长引擎，上半年整体收入103.28亿元，同比增长26.13%，占公司营收比重达到25.06%。创新业务包含萤石网络、海康机器人、海康汽车技术、海康
财报称，创新业务子公司、海康、海康微影等已在各自领域建立优势地位，创新业务整体发展良好，成为公司发展的强劲引擎。公司主业与创新业务一同构成智能物联业务组合，业务协同性持续提升，助力公司长期可持续发展。
值得关注的是，海康威视日前进行了管理层调整，任命原总经理胡扬忠为公司董事长，聘任徐鹏为总经理，黄方红女士为高级副总经理，兼任董事会秘书，任金艳女士为高级副总经理，兼财务负责人。海康威视还分别任命何虹丽女士、浦世亮、郭旭东、毕会娟女士、徐习明、陈军科、蔡昶阳为公司高级副总经理。
一周前，杭州海康威视数字技术股份有限公司已发生工商变更，陈宗年卸任法定代表人、董事长，由原总经理胡扬忠接任，新增徐鹏为总经理，同时多位主要人员也发生变更。
资料显示，胡扬忠于1965年出生。1989年6月至2001年12月，任中国电子科技集团公司第五十二研究所（以下简称“五十二所”）工程师；2013年12月至2022年4月，任中电海康集团有限公司（以下简称“海康集团”）董事；2001年12月起，任海康威视有限公司董事、总经理。
徐鹏于1976年出生，1998年至2004年期间，历任五十二所助理工程师、工程师，2004年加入海康威视有限公司，历任摄像机研发经理、研发总监、产品总监，前端产品业务部总经理，海康威视副总经理、高级副总经理；现任公司董事、总经理。
对于此次董事会换届和管理层调整，黄方红在业绩说明会上表示，公司这次管理层的调整，主要是考虑年轻化的方向。“经过这次调整，海康的管理团队中60后的高管就全部退出了。关于董事长和总经理之间的分工，短期来看，会有一个过渡和陪伴的过程；长久来看，总经理更偏向于公司的日常运营，董事长未来会在公司中长期战略规划、远景问题的考虑上投入更多精力”。